岗位职责 
1、协助总经理日常管理团队 
2、协助总经理制定战略目标； 
3、协助总经理执行具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，结果反馈； 
4、协助总经理做好薪酬绩效管理 
5、协助销售部做好客户资料审核 
6、落实总经理临时交办的其他工作内容 
任职资格 
1、30-40岁，女士优先，大专以上 
2、具有薪酬绩效工作经验优先； 
3071 1620-33|167 7147 5501 213、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

联系电话：刘小姐 15989440741